7月9日，学校在长安校区召开人才工作领导小组会议，校党委书记、人才工作领导小组组长蒋林，校长、人才工作领导小组组长孙庆伟，校党委副书记、人才工作领导小组副组长赵作纽，人才工作领导小组成员单位负责人参加会议。会议由校党委副书记、人才工作领导小组副组长张清主持。

会议宣读了人才工作领导小组的组成、职责和工作规程，传达了上级部门有关会议精神，听取了上半年学校人才工作进展和下半年重点任务汇报，推荐了第四批“全国高校黄大年式教师团队”。

孙庆伟指出，全校上下要充分认识人才的极端重要性，深入贯彻落实中央和省委工作部署，既谋方向，又谋长远，把各项政策支持切实转化为推动学校发展的实效。各院系要落实人才工作主体责任，把引才育才放在更加突出的位置，加强协同联动，勇于攻坚克难，不断提高人才工作效率和服务水平。相关职能部门和院系要精准识才、育引并举，营造尊才爱才的良好氛围，构建科学有效的育才机制，充分发挥人才作用。

蒋林强调，要贯彻落实中央和省委关于人才工作的各项要求，紧密结合学校实际，全员、全方位做好人才引育和服务工作。他要求，各单位、各部门要对人才工作进行认真梳理，持续推动学校人才发展大会各项任务落地生根；要把“校招共用”作为统筹推进教育科技人才一体改革的重要举措，用好相关政策，培养和引进高水平创新创业人才；要抢抓机遇，全力以赴做好人才引育工作，为学校发展汇聚更多优秀人才。

张清主持会议时指出，要充分发挥好学校人才工作领导小组的作用，统筹谋划好人才强校战略，切实推动人才队伍建设。各成员单位要主动加强沟通，强化协同联动，解决好人才队伍建设中的重点难点问题。

会议对下半年人才工作做了具体安排。